Nieuws en Agenda

ODIN

Doet

Dinsdag 15 mei

Dürüm en

Döner

In de pauze

Nuttigen

Komende dinsdag is het weer zover, ODIN zal voor haar leden weer een lekkere warme hap verzorgen tijdens het communicatie uurtje. Uiteraard zal er, onder het naar binnen schuiven van deze studenten delicatesse, weer op volle toeren gecommuniceerd worden over de meest uiteenlopende onderwerpen. Wees erbij en meld je aan via email of een van de inschijflijsten bij de bestuurshokken van ODIN of Thor.

Van 8 tot en met 10 mei aanstaande organiseert KPN haar jaarlijkse KPN Serious Business Course.

Dit jaar met het thema ‘de beste dienstverlener van Nederland’. Tijdens dit event krijg je drie dagen de kans om een topprestatie neer te zetten.
Met 25 studenten werk je in teamverband aan een strategisch relevante business case waar KPN écht wat aan heeft.
Schrijf je in vóór 1 april aanstaande en wie weet zien we je in mei!

KPN Serious Business Course

Op woensdag 21 december 2011 stond de laatste excursie van ODIN gepland voor het jaar 2011. Na een succesvolle excursie naar Nokia Siemens Networks gingen we deze keer naar het Holst Centre op de High Tech Campus te Eindhoven wat onder onze aandacht gekomen was.

Omdat dit in Eindhoven was werd besloten om op de fiets te gaan, maar aangezien het weer werd dit plan op het laatste moment toch nog omgegooid naar stads vervoer met de bus.
Tegen 13:30 hadden wij er een mooie wandeling over de High Tech Campus opzitten en was inmiddels bijna iedereen gearriveerd. Met een groep van ruim 20 mensen werden wij door Huib Visser vriendelijk onthaald bij het Holst Centre voor een kopje koffie en een eerste inleidende presentatie.

Lees verder

Het bestuur 2011 - 2012 wenst iedereeen fijne feestdagen en een voorspoedig nieuwjaar toe. Om het nieuwe jaar te bezegelen zal er op dinsdag 10 januari van 17.30 tot 18.30 een nieuwjaarsborrel plaatsvinden in het bestuurshok van ODIN, alwaar we onder het genot van een drankje kunnen toosten op het nieuwe jaar.

Op woensdag 21 december gaan wij op excursie naar het Holst Centre, gelegen op de High Tech Campus van Eindhoven.

Holst Centrum is een samenwerkingsverband van het Nederlandse TNO en Belgische Imec, bij het Holst Centre wordt onderzoek gedaan naar autonome draadloze sensor technologieën en flexibele elektronica.

Het programma voor deze dag ziet er als volgt uit:

• 12:45 Vertrek van TU/e naar Holst Centre, op de fiets of anders met de bus
• 13:30 Ontvangst Holst Centre
• 14:00 Introductie Holst Centre
• 14:45 Rondleiding met o.a. bezoek aan ultra-low power wireless lab en micropower generation
• 15:45 Presentatie HR over thesis en PhD opportunities
• 16:15 Presentatie PhD student bij Holst Centre
• 16:45 Borrel
• 17:30 Einde

Aanmelden kan via de lijst bij de Thor kamer of de ODIN kamer (Pt. 11.35) of door een mail naar ODIN@tue.nl.

Dinsdag 23 november heeft ODIN voor haar leden een excursie geregeld naar Nokia Siemens Networks in Zoetermeer.

We werden ontvangen bij Safe site in Alblasserdam wat een trainings-centrum van NSN is. Hier hebben we mogen ervaren wat er allemaal komt kijken aan veiligheid om in zendmasten te kunnen werken. Hier konden we ervaren hoe het is om in een harnas te hangen, en om op hoogtes rond te lopen terwijl je aangelijnd bent.

Daarnaast hebben we hier een introductie gehad over Nokia Siemens networks zelf. NSN is in april 2007 ontstaan uit Nokia en Siemens, en sinds kort valt Motorola er ook onder. NSN telt wereldwijd zo’n 74000 werknemers waarvan er maar liefst 20000 in R&D werkzaam zijn. NSN heeft in het draadloos telecom netwerk wereldwijd een tweede marktpositie op dit moment. Ericsson is marktleider en Huawei volgt vlak na NSN.

Na de introductie en een korte training over veiligheid zijn we afgereisd naar het hoofdkantoor in Zoetermeer. Hier stond voor ons een voortreffelijke lunch klaar en hebben we nog twee lezingen gekregen.

De eerste lezing in de middag ging over Liquid Net. Er komen heden te daags steeds meer apparatuur bij, welk gebruik maken van het mobiel telecom netwerk. De belasting van het netwerk is echter niet constant qua tijd en locatie. Om het netwerk te optimaliseren willen ze het netwerk slimmer maken. Een manier om dit te bereiken is om het netwerk dynamisch te maken, en zo de grote groep klanten te volgen vanaf thuis naar het werk. Hierdoor ontstaat er een optimum aan gerichte capaciteit binnen het netwerk.

De laatste lezing ging over Start Ups. Voor grote bedrijven is het moeilijk om te kunnen innoveren, dit doordat werknemers allerlei taken hebben en aan diverse regels dienen te voldoen. Vandaar dat NSN is begonnen met zogenaamde start ups. Hierbij werkt een team in hoog tempo aan nieuwe ideeën en ontwikkelen alle goede ideeën tot een werkend eind product.

Er zijn 5 fases waarin gewerkt wordt. In fase 0 worden alle ideeën uit de gehele organisatie van NSN verzameld. In fase 1 word er kritisch gekeken naar al deze ideeën en worden de beste geselecteerd. In fase 2 worden van alle overgebleven ideeën prototypes gebouwd en wordt er gekeken waar er geld mee verdiend kan gaan worden. In fase 3 worden alle uitgewerkte ideeën beoordeeld op wat de klant wil en aan de wensen van de klant aangepast. In fase 4 wordt het daadwerkelijke eindproduct geproduceerd zoals deze op de markt verschijnt.

Al met al was het een zeer interessante, leerzame en vooral ook afwisselende dag geweest. We willen Nokia Siemens Networks bedanken voor hun gastvrijheid.

Foto's

Aanstaande dinsdag 22 november gaan wij op excursie naar Nokia Siemens Networks te Zoetermeer.

Wij hebben samen met NSN een interessant programma voor jullie samen gesteld:

• 08:30 geschatte vertrek tijd van de TUE
• 10:00 – 10:30 Introductie NSN
• 10:30 – 11:15 Liquid radio
• 11:15 – 11:30 Pauze
• 11:30 – 12:15 Smartphone security
• 12:15 – 13:00 Lunch
• 13:00 Op bezoek bij een klant van NSN
• 15:00 verwachte terugkomst op de TUE

Liquid radio:
Door de toenemende hoeveelheid mobiele data gebruikers treden er grote variaties op in de gebruikte bandbreedte. NSN speelt hier op in door de introductie van “Liquid Net”, deze techniek zorgt dat er optimaal gebruik gemaakt kan worden van de beschikbare bandbreedte voor mobiele netwerken.

Smartphone security:
De afgelopen jaren is het gebruik van smartphones hard toegenomen, veel gevoelige informatie, zoals telebankieren wordt ook via de smartphone opgeroepen. Deze lezing gaat er over hoe deze informatie goed te beveiligen is.

Tot slot gaan we onderweg terug naar de TU/e op bezoek bij een klant van NSN waar we hun apparatuur in werk kunnen zien.

Aanmelden kan via de lijst bij de Thor kamer of de ODIN kamer (Pt. 11.35) of door een mail naar ODIN@tue.nl.

Het geploeter en de tentamens zijn weer voorbij. Tijd om het nieuwe kwartiel met gezelligheid te starten dus!

Daarom heeft ODIN traditiegetrouw vlaai klaar staan tijdens het communicatieuurtje, in de lunch komende dinsdag (15-11-2011).

Neem je weekendverhalen mee (hoe heb jij de tentamenperiode afgesloten?) en deel ze onder het genot van een lekker stuk vlaai en een kopje verse koffie.

Woensdag 26 oktober zal er een gastcollege worden gegeven bij het vak Velden. ODIN zal dit gastcollege verzorgen en iedereen is welkom om dit college bij te wonen. Hier zijn geen verdere kosten aan verbonden.

Dit gastcollege zal worden gegeven door dr.ir. Maarten Paulides van het Erasmus Medisch Centrum. Hij zal gaan vertellen over Hyperthermie. Dit is een methode om kanker op een meer effectieve- en minder ingrijpende manier te bestrijden. Hypertermie is een behandeling waarbij tumoren worden verwarmd, hierdoor beschadigen de kanker cellen en hebben andere vormen van kanker bestrijding een effectievere werking. Deze techniek wordt dan ook vaak in combinatie gebruikt met andere vormen van kanker bestrijding.

Graag hopen wij dat iedereen die dit interessant vind aanwezig zal zijn tijdens dit gastcollege.

ODIN

Doet

Dinsdag 18 oktober

Dürüm en

Döner

In de pauze

Nuttigen

Het ODIN bestuur heeft tijdens deze pauze voor zo'n 30 leden eten gehaald om gezamelijk te pauzeren tijdens het communicatie uurtje. Tijdens het nuttigen van dit voedsel hebben de leden van ODIN weer eens bewezen wat cummunicatie is. Al met al was het een hardstikke gezellige pauze en willen wij ook alle aanwezige bedanken voor hun communicatieve bijdrage welke zij geleverd hebben. Graag zien we iedereen weer terug tijdens onze communicatie uur op dinsdag middag in de pauze.

Het nieuwe collegejaar is weer van start gegaan. Tijdens het vorige collegejaar is, vlak voor het zomerreces, het nieuwe bestuur van ODIN aangesteld. Het bestuur is verheugd om u bij deze uit te nodigen voor de constitutieborrel. De borrel zal plaatsvinden op woensdag 14 september 2011 vanaf 17:30u tot 19.00 in het Walhalla (PT -1.05). Hopelijk kunnen we u dan verwachten.

Namens het 27e bestuur.

Op 20 juni 2011 is de 40e ODIN ALV gehouden.

Tijdens de vergadering is er een jaaroverzicht gegeven en de financiën van het boekjaar 2010-2011 besproken en afgehandeld. In de uitnodiging zaten voorstellen voor wijzigingen in het Huishoudelijk Reglement, deze zijn besproken en doorgevoerd. Na behandeling en decharge van verschillende commissies is er doorgegaan naar kandidaatstelling en verkiezing van het bestuur 2011-2012. Er heeft zich één kandidaatsbestuur aangemeld en gepresenteerd. Bij de verkiezing is de keuze dan ook op dit bestuur gevallen. Het oude bestuur is eervol gedechargeerd en het nieuwe als volgt geïnstalleerd:

Erwin Langenhuisen; voorzitter
Floris Driessen; secretaris en vice-voorzitter
Steven van der Vlugt; penningmeester
Art Senders: commissaris externe betrekkingen

Na de felicitaties is de agenda verder afgelopen; de presentatie en goedkeuring van de begroting is gedaan en de vergadering is na de rondvraag afgesloten. Na de nodige drankjes in het Walhalla is er nog gegeten in de stad en tot de late uurtjes doorgegaan om deze vreugdevolle dag af te sluiten.

Het ODIN bestuur 2010-2011 wenst het nieuwe bestuur een mooi en communicatief goed jaar toe!

Op 20 juni 2011 gaat het ODIN bestuur 2010-2011 tijdens de 40e ALV (Algemene Leden Vergadering) het bestuursjaar afsluiten met een jaaroverzicht. Na het overzicht en de financiële afrekening is er de mogelijkheid om als lid, samen met 2 of meer leden, je verkiesbaar te stellen voor het bestuursschap van 2011-2012. Na het verkiesbaar stellen krijgt elk kandidaat-bestuur de gelegenheid het beleidsplan te presenteren en toe te lichten. De ALV zal vanaf 16.00 in Potentiaal 11.22 plaats vinden.

NB. Deze ledenvergadering is alleen toegankelijk voor leden van ODIN en genodigden die door het bestuur 2010-2011 zijn aangewezen.